Обработка персональных данных

Уважаемые родители

Для соблю­де­ния тре­бо­ва­ний Феде­раль­но­го зако­на от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О пер­со­наль­ных дан­ных» (ред. от 30.12.2020 г.) МАУ ДО ДЮЦ СТ дол­жен полу­чить от роди­те­лей каж­до­го обу­ча­ю­ще­го­ся согла­сие на обра­бот­ку пер­со­наль­ных дан­ных. Без тако­го согла­сия мы не смо­жем вести учет ваших детей в при­выч­ном режи­ме.

В соот­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми Феде­раль­но­го зако­на от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О пер­со­наль­ных дан­ных» (ред. от 30.12.2020 г.), роди­те­лям (закон­ным пред­ста­ви­те­лям) обу­ча­ю­щих­ся необ­хо­ди­мо запол­нить листы согла­сия на обра­бот­ку пер­со­наль­ных дан­ных. Образ­цы таких согла­сий вы най­де­те в раз­де­ле «Доку­мен­ты» дан­но­го раздела.

Руко­вод­ство учре­жде­ния гаран­ти­ру­ет, в слу­чае полу­че­ния тако­го согла­сия с Вашей сто­ро­ны, при­ня­тие мер по защи­те пер­со­наль­ных дан­ных Ваших детей в соот­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми дей­ству­ю­ще­го законодательства.

В отно­ше­нии тех, кто не даст согла­сие на обра­бот­ку дан­ных, долж­на быть выпол­не­на нор­ма ФЗ №152 по бло­ки­ро­ва­нию обра­бот­ки дан­ных:

Ста­тья 21. Обя­зан­но­сти опе­ра­то­ра по устра­не­нию нару­ше­ний зако­но­да­тель­ства, допу­щен­ных при обра­бот­ке пер­со­наль­ных дан­ных, по уточ­не­нию, бло­ки­ро­ва­нию и уни­что­же­нию пер­со­наль­ных данных.

п.5. В слу­чае отзы­ва субъ­ек­том пер­со­наль­ных дан­ных согла­сия на обра­бот­ку его пер­со­наль­ных дан­ных опе­ра­тор обя­зан пре­кра­тить их обра­бот­ку или обес­пе­чить пре­кра­ще­ние такой обра­бот­ки (если обра­бот­ка пер­со­наль­ных дан­ных осу­ществ­ля­ет­ся дру­гим лицом, дей­ству­ю­щим по пору­че­нию опе­ра­то­ра) и в слу­чае, если сохра­не­ние пер­со­наль­ных дан­ных более не тре­бу­ет­ся для целей обра­бот­ки пер­со­наль­ных дан­ных, уни­что­жить пер­со­наль­ные дан­ные или обес­пе­чить их уни­что­же­ние (если обра­бот­ка пер­со­наль­ных дан­ных осу­ществ­ля­ет­ся дру­гим лицом, дей­ству­ю­щим по пору­че­нию опе­ра­то­ра) в срок, не пре­вы­ша­ю­щий трид­ца­ти дней с даты поступ­ле­ния ука­зан­но­го отзы­ва, если иное не преду­смот­ре­но дого­во­ром, сто­ро­ной кото­ро­го, выго­до­при­об­ре­та­те­лем или пору­чи­те­лем по кото­ро­му явля­ет­ся субъ­ект пер­со­наль­ных дан­ных, иным согла­ше­ни­ем меж­ду опе­ра­то­ром и субъ­ек­том пер­со­наль­ных дан­ных либо если опе­ра­тор не впра­ве осу­ществ­лять обра­бот­ку пер­со­наль­ных дан­ных без согла­сия субъ­ек­та пер­со­наль­ных дан­ных на осно­ва­ни­ях, преду­смот­рен­ных насто­я­щим Феде­раль­ным зако­ном или дру­ги­ми феде­раль­ны­ми законами.

В этом слу­чае пер­со­наль­ные дан­ные обу­ча­ю­щих­ся бло­ки­ру­ют­ся в инфор­ма­ци­он­ной систе­ме, исклю­ча­ют­ся из всех инфор­ма­ци­он­ных систем учре­жде­ния и отсут­ству­ют во всех учет­ных документах.

Обу­ча­ю­щий­ся при­ни­ма­ет уча­стие толь­ко в тех меро­при­я­ти­ях, кото­рые не сопро­вож­да­ют­ся состав­ле­ни­ем спис­ка участников.

Раз­ре­ше­ние будет хра­нить­ся в учре­жде­нии, его содер­жа­ние доступ­но толь­ко опре­де­лен­но­му кру­гу работ­ни­ков обра­зо­ва­тель­но­го учре­жде­ния. При­ни­мая реше­ние, не забы­вай­те, что в любой момент на осно­ва­нии того же зако­на Вы може­те изме­нить свое решение.